单选题

职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任。

A原用人单位

B借调单位

C社保机构

D原用人单位与借调单位

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 职工被借调期间受到工伤伤害的,由()承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

    单选题查看答案

  • 依据《工伤保险条例》的规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由( )承担工伤保险责任,但( )可以约定补偿办法。

    单选题查看答案

  • 刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

    单选题查看答案

  • 职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    单选题查看答案

  • 依据《职业病防治法》的规定,职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    单选题查看答案

  • 依据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,()为工伤。

    单选题查看答案

  • 《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”

    单选题查看答案

  • 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,其费用由()支付。

    单选题查看答案

  • 某采石场在于从业人员订立的劳动合同中明确约定从业人员患有职业病由本人负责,该采石场未参加工伤保险,两年后有从业人员被确诊为尘肺病,依据《职业病防治法》的规定,被确诊为尘肺病的从业人员的医疗和生活保障费用应当()承担

    单选题查看答案