多选题
A行业集体协商主要围绕行业最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额和工资支付办法等进行，总体是以协商行业工资标准为主
B行业性集体协商可以根据不同行业性质，从实际出发，对工资集体协商的内容有所侧重
C同一行业的企业，特别是同行业非公有制大型企业、劳动密集型企业相对集中的地区，是开展行业性工资集体协商工作的重点
D行业性工资集体协商具有调整劳动关系的层次更高、力度更大、范围更广的优点
正确答案
答案解析
略
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下列有关行业性集体协商的有关说法，正确的选项有（）。
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下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是（）。
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下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。
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下列有关行业性集体协商主体的表述，不正确的是（）。
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关于集体协商代表的更换，下列有关说法正确的是（）
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策略的谋划和运用，是开展工资集体协商的重要因素，对于依法合规开展工资集体协商，并确保取得成功具有助推作用。下列有关说法正确的有（）。
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下列有关集体争议协商的表述，正确的是（）
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下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。
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下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。
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