（）是一种以劳动成果计付报酬的工资形式。

津贴不与技术业务水平及成果直接联系，它是一种补充性的工资分配形式。

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根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为（）

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根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为（）

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所谓审计是一种以财务指标或数量指标表示的有关预期成果或要求的文件。

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从形式上看，工资是劳动者付出劳动以后，以货币形式得到的劳动报酬。

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工资是国家依据（）原则，以货币的形式对公共部门人员劳动付出的报酬。

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服务是一种以等价交换的形式为满足社会的需要而提供的劳务活动。

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公共人力资源的工资是国家依据（）的原则，以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。

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（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。

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