对于处罚或解雇案件的争议,主要由雇主承担举证责任。
判断题查看答案
在处理劳动争议过程中,承担处理职责的机构,必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,对争议案件进行审查和处理的()
单选题查看答案
管理者常常利用降职来代替解雇,作为一种比处罚更重、而比解雇又轻的措施。
判断题查看答案
属于走私行为的案件,由海关解析处理,当事人对海关处罚不服的,只能向人民法院提起行政诉讼。
判断题查看答案
发票每遗失一张,处罚责任人(),并由责任人承担一切经济责任
单选题查看答案
行政处罚指行政单位或个人实施了违反行政管理法规或有关规定的行为所必须承担的行政上的法律后果。
判断题查看答案
对于变动总价合同来说,通货膨胀引起的风险由()承担。
单选题查看答案
对已服务且开具发票的应收款,所产生税款由目标责任人全额承担,同时按未收回金额的()对目标责任人予以处罚
单选题查看答案
劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件实行()即行终结的制度。
填空题查看答案