集体谈判技巧中的4P原则不包括（） 

（）是集体谈判中最主要的问题，仅次于工资的问题是（），（）是集体谈判中的另一个重要的问题。

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集体谈判的内容是相当广泛的，它包括（）、工时、（）、请假、解雇、学徒、福利、（）、劳动安全与卫生、劳动保险、（）等内容。

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（）是由雇员组成的组织，主要通过集体谈判方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。 （）是最早的工会组织形式，具有很强的内部一致性。

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简述集体谈判的基本程序。

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集体谈判

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韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）

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集体谈判依次分为（）

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政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色，政府介入集体谈判的途径有哪些？

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以企业工会为主参加集体谈判的国家主要有：（）。

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