入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和（）安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。

调度管理应制定并严格执行岗位安全生产责任制、调度值班制度、交接班制度、汇报制度、信息汇总分析制度、调度人员入井（坑）制度、业务学习制度、事故和突发事件信息报告与处理制度、文档管理制度等。

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矿井应建立安全生产教育和培训档案，内容包含各类别、各专业安全培训的（）、内容、参加人员、考核结果等。

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作业人员掌握本岗位相应的（）和安全措施。

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入井人员必须戴安全帽等个体防护用品，穿带有（）的工作服。必须掌握井下人员数量、位置等实时信息。

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矿井其他从业人员应具备必要的（）和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗。

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煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织（）次应急演练。

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煤矿必须建立矿井安全避险系统，对井下人员进行安全避险和应急救援培训，每年至少组织（）次应急演练。

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煤矿主要负责人和安全管理人员自任职（）个月内，通过安全培训主管部门组织的安全生产知识和管理能力考核。

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作业人员掌握本岗位（）、安全措施。

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