A美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格
B美国著名谈判咨询顾问C·威恩·巴罗
C英国学者P·D·V·马什
D法国谈判学者克里斯托夫·杜邦
试述需要理论在谈判策略中的应用。
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将激励理论应用于谈判实践,首先应当明确什么问题
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美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的()
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美国著名谈判咨询顾问C·威恩·巴罗和格莱恩·P·艾森在合著的《谈判技巧》一书中对谈判的界定是()
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美国谈判协会会长尼尔伦伯格在《谈判的艺术》一书中说:“婚姻是一个历史悠久的谈判主题。”以下哪个选项能够推演出这个结论()
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在激励过程理论中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()
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我国的谈判理论研究始于20世纪80年代末期,在已出版的著作与读物中把谈判界定为“谈判双方(各方)观点互换、情感互动、利益互惠的人际交往活动”的学者是()
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谈判实力理论的谈判法则是()
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谈判人员应该掌握的谈判基础理论知识是()
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