A明确评估的主体
B弄清评估的对象
C规定评估的层次
D选择评估的工具
E选择评估的手段
设计培训评估方案需要()。
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培训评估方案的实施包括()。
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设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括()。
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为评估培训效果,应收集哪几个方面的信息?
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撰写培训评估报告需要注意的是()。
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简述员工培训评估的概念和基本原则,企业员工培训评估体系的构成,总体设计的内容,员工培训评估方案的设计与实施,培训评估结果反馈的程序和方法。
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设计合适的培训手段应从()方面考虑。
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制定员工培训规划需要在()等几个方面进行综合平衡。
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在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?(2012年11月二级真题)
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