A寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉
B认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题
C重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标
D以上都对
你是否经历过在一次激烈的交谈中你意识到你的搭档对你的谈话没有任何意识?可能是因为你表达观点或是发表演讲的方式不对或是对方本来就不想听。遇到这种沟通对象,实在是难以将自己的想法和观念表述清楚。我们的大多数应届毕业生刚入职场时,就常常不善倾听,给人际关系和团队合作带来了障碍。那么应怎样提高倾听能力,倾听别人时有哪些注意事项,以下说法错误的是()。
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职场中,合理的竞争方式是()
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职业“迷茫族”大多出生于上世纪80年代,在他们的成长过程中,由于备受宠爱,甚至溺爱,心理较脆弱,很难承受由于挫折与失败而带来的压力。步入职场,由于环境的改变,失去凡事以自我为中心的优势,变得有些无所适从。其职业特质为“两盲一定”,即未来发展方向盲目、专业选择盲目、对个人价值的认同坚定。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍()
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在职场中一个拥有主动思维的人总是会主动的思考、解决问题。
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在日益竞争的社会下,虽然职场上靠单打独斗是很艰难做成一件事的,但是不与团队合作对自己在职场中的表现也不会造成太大的影响。
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生涯人物访谈是指为了获取职场信息,通过与一定数量的职场人士会谈,了解相关()的实际工作情况。
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初涉职场时,有哪些禁忌?
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初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战?下列表述不正确的是()
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初入职场,同事之间的是非,不可不信,也不可全信,对职场纷争一无所知的时候,不能盲目发表意见,应该保持()立场。
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