单选题
A①②
B②③
C①③
D②③④
正确答案
答案解析
广义的员工福利制度是指用人单位在国家法律法规制度框架下，以其自身支付能力为依托，依法 或者自主选择，为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类非工资的报酬与服务安排的 组织体系，它包括法定福利和非法定福利。狭义的员工福利制度是指用人单位在国家有关法律法规制度框架 下，以其自身的支付能力为依托，自主选择为员工提供的用以增进其本人和家庭物质和精神生活质量的各类 非工资的报酬与服务安排的组织体系，它包括由用人单位为员工提供的一切非法定福利。故答案为C。