单选题
A被考评者工作的性质
B被考评者的能力
C被考评者的工作行为
D被考评者的工作态度
正确答案
答案解析
略
相似试题
一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。
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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。
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对个人的绩效考评指标体系的设计，通常要考虑（）。
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对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）
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（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。（2011年11月二级真题）
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对企业而言，薪酬具有（）功能。
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对于考评指标、考评标准的计分，以下表述正确的有（）。
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对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（）。（2011年5月二级真题）
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对于（）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。
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