多选题
A环境因素
B人口因素
C法律法规与政策因素
D人为因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
公共部门人力资源获取的意义是什么？
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公共部门人力资源获取
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由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）、（）、（）、（）。
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由于公共部门人力资本产权是一种"特殊市场合约"，致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即（）。
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公共部门人力资源的损耗主要表现在（）、（）、（）。
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公共部门人力资源的损耗主要表现在（）
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传统公共部门人力资源管理的主要特点是（）。
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公共部门人力资源损耗主要表现在（）。
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我国公共部门人力资源流动的障碍主要体现在（）。
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