A人力资源规划有助于控制人工成本
B人力资源规划有助于调动员工的积极性
C人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D人力资源规划是静态的
下列关于员工福利作用的说法，错误的是（）
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人力资源规划主要是规划组织人力资源的（）
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（）
人力资源规划中的职业规划一般指（）
狭义的人力资源规划的最终目的是（）。
人力资源规划的总目标有（）。
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弹性人力资源规划的重点是（）
人力资源规划的含义是指（）。
狭义的人力资源规划实质上是（）
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