工作评价是一项系统工程，其全部工作可概括为（）。

系统地评价鉴定全部管理工作绩效的控制方法属于（）

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预测是一项范围广泛的综合性工作，其研究内容包括（）

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管理信息系统的开发是一项大的系统工程性质的工作，要（）。

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绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（）

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素质测评工作是一项复杂的系统工程，它受多因素的制约。以下哪项因素不会影响素质测评工作。（）

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新产品开发是一项科学性极强的工作，下列不属于其形成阶段的是（）

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可行性研究也称技术经济论证，是一项在具体实施某一项目前，对项目方案是否可行以及潜在的效果进行分析、论证和评价的工作。它综合运用技术、经济、管理多种学科的决策技术，是项目建设前期工作的核心内容。

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管理信息系统的开发是一项大的系统工程性质的工作，一般系统工程均要有三个成功要素，这就是：（）；（）；（）。

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进行职务编制的方法有三种：类似职位概括法、（）、工作项目评价法。

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