单选题
A筹划与准备阶段
B宣传与报名阶段
C考核与录用阶段
D岗前教育与安置阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
企业一经获准或决定招聘员工后，就要运用各种媒体，向社会公布企业的招工或招聘简章。这是订立劳动合同步骤中的（）。
单选题查看答案
从法律角度看，企业的招工简章或就业规则（）。
单选题查看答案
一家新的生产型企业成立并投入运营，人事经理和区域经理拟定了一系列需要的职务以及履行职务所需的行为。这是一个关于（）的实例。
单选题查看答案
企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募（）
单选题查看答案
“安民告示”指什么？运用这个方法注意哪些？
简答题查看答案
某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察，企业这么做的目的是（）
单选题查看答案
企业对销售环节进行生态管理，这是（）管理的要求。
单选题查看答案
对企业管理实际工作进行检查，分析产生偏差原因，采用措施加以解决，这是（）
单选题查看答案
企业付酬原则与策略的拟定包括（）
多选题查看答案