论据有三类：（）、（）、（）和经典性的名言。

作为理论论据的有权威性的资料，如马列经典著作，这是指（）

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期刊论文的格式有论题、论据、论证、结论。

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常见的经典组织结构形式有：（）、事业部制、矩阵制和委员会。

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创新的替代通常是集群式的。这种创新集群现象有三类：（）、产业关联型创新集群和竞争关联型创新集群。

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科技论文中的论据不包括（）。

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从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用，即组织结构与资源、组织文化和（）

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列论据中，能够支撑“大数据无所不能”的观点的是（）

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管理阶层人员流失有三类因素，包括（）

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如果说论点是观点，论据是材料的话，那么通过（）才能做到观点与材料的统一。

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