我国房地产企业中有（）是内资企业，其中绝大部分为民营企业。

我国房地产经纪企业的内资企业中，以有限责任公司为主要组织形式，大约有3%的已完成股份制改造，其中有（）家企业在国内外资本市场上市。

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由于我国房地产经纪行业形成初期成立的企业绝大多数是小型企业，因而大多采用（）。

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房地产经纪执业规范可以分为全国执业规范和地方执业规范，经纪机构也可以制定企业标准和规范。其中哪一种执业规范的要求最高（）。

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合伙制房地产经纪机构是指依照《合伙企业法》和有关房地产经纪管理的规定在我国境内设立的由合伙人订立合伙协议、（），并对合伙机构债务承担无限连带责任的从事房地产经纪活动的营利性组织。

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个人独资房地产经纪机构是指依照《个人独资企业法》和有关房地产经纪管理的规定在我国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对机构债务承担（）责任的，从事房地产经纪活动的经营实体。

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房地产经纪机构，企业内部岗位设置的基本原则是（）。

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在房地产经纪企业的雇佣关系中，直接关系到招聘质量的环节是（）。

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房地产经纪企业是否开设店铺主要是根据其所面向的（）决定的。

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如何增强企业的（），在市场波动中实现持续发展、永续经营，是国内的房地产经纪机构必须思考的问题。

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