多选题
A领导者本人的魅力
B领导岗位赋予的权力
C领导者的专业能力
D领导者的成就感
E领导者的判断力
正确答案
答案解析
领导者的影响力。
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社会服务机构领导所具有的影响力来源有（）
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社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（）来影响员工工作。
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根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。
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根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。
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分析和掌握组织之间的关系有助于社会工作者及其所任职机构与其他组织之间顺利交往。不同组织之间的关系可以分为（）类型。
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在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
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某儿童服务机构邀请了各界知名人士为本机构的儿童服务项目争取慈善捐赠。这次活动是该机构首次成功举办的大型慈善捐赠活动，为此机构领导层决定开展公共关系宣传，以增加本机构的声誉和公信力，扩大机构的影响力。机构可以要求工作人员采取（）的方法开展公共关系。
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社会服务机构领导的特征主要有（）。
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