A内部劳动力市场只限定在企业内部
B劳动力市场不存在从属关系,选择双方都是平等的
C内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系
D通过市场竞争实现就业和工资的决定
E劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
什么是内部劳动力市场?企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征?企业内部劳动力市场有什么意义?
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劳动力滞存若发生在企业内部,称为显性失业。
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劳动分红制是对企业税后利润的一种外部再分配。
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劳动分红是对企业年终净利润的分配,属于企业内部的第一次分配。
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生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求弹性()
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垄断企业的劳动力需求曲线的斜率()
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垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()
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长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大,是因为下列哪个效应也开始起作用?()
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企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳动差别。
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