工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）工会委员会和上一级工会的同意。

按照法律规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得（）和上一级工会的同意。

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工会主席、副主席任期未满时，可以随意调动其工作。

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工会主席、副主席任期未满时，需要调动其工作的只需征得本级工会委员会同意即可。

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企业工会主席、副主席任期未满时：（）

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工会主席、副主席任期未满，任何组织和单位（）调动其工作。

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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

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工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

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工会主席、副主席不得由企业的（）兼任。

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工会主席、副主席不得由企业的法定代表人兼任，也（）由分管劳动、工资、人事的企业负责人兼任。

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