某人准备从A公司跳槽到B公司，期间有一段时间在休息，这个人属于结构性失业。

2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？

简答题查看答案

从文献检索中发现A公司申请了与B公司业务接近的专利，说明专利文献能够泄露人力资源信息。

判断题查看答案

A公司经理到B公司拜访客户小李，他从钱包掏出名片递给小李，并简要作了自我介绍，小李坐在座位上，右手接过名片并很快地看了一眼，就同张经理热情打起了招呼，两人一起热情聊天，小李用手熟练地摆弄着名片，过了一会儿，小李说：“实在不好意思，刚才忘记了给你我的名片，”然后用左手将名片递给张经理，张经理用右手接过名片，并装在裤兜。

简答题查看答案

A公司经理到B公司拜访客户小李，他从钱包掏出名片递给小李，并简要作了自我介绍，小李坐在座位上，右手接过名片并很快地看了一眼，就同张经理热情打起了招呼，两人一起热情聊天，小李用手熟练地摆弄着名片，过了一会儿，小李说：“实在不好意思，刚才忘记了给你我的名片，”然后用左手将名片递给张经理，张经理用右手接过名片，并装在裤兜。

简答题查看答案

企业参加了基本医疗保险就可以不支付患病职工的病假工资吗？ 【案例】李某1995年7月大学毕业后到国有企业性质的A公司工作。A公司经济效益很好，员工工资水平较高，1999年又参加了城镇职工基本医疗保险，为所有员工按时足额缴纳了医疗保险费，因此李某对自己的工作一直比较满意。但天有不测风云，2000年3月初，李某因患上了一场大病而住院治疗。住院期间，A公司以已为李某按时足额缴纳了医疗保险费为理由，停发了李某的工资，要求李某到医疗保险经办机构申请有关医疗待遇。6月中旬，A公司决定发给尚在住院的李某相当于5个月工资的经济补偿金并与李某立即解除劳动关系。李某认为公司侵害了其合法权益，委托代理人向劳动争议仲裁机构提出申请，请求仲裁机构责令公司补发住院期间的病假工资、撤销解除劳动关系的决定。劳动争议仲裁机构受案后经查，裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。

简答题查看答案

某电力公司企业年金计划有两个投资管理机构（A基金管理公司和B养老保险公司），2011年三季度和四季度受金融市场股债双跌的影响，A基金管理的组合季度收益率分别为-3.81%， 1.19%，年度收益率为0.03%；B养老管理的组合季度收益率分别为-2.50%，-0.59%，年度收益率为-3.44%。

简答题查看答案

某电力公司企业年金计划有两个投资管理机构（A基金管理公司和B养老保险公司），2011年三季度和四季度受金融市场股债双跌的影响，A基金管理的组合季度收益率分别为-3.81%， 1.19%，年度收益率为0.03%；B养老管理的组合季度收益率分别为-2.50%，-0.59%，年度收益率为-3.44%。

简答题查看答案

现代公民概念的产生，包含着一段漫长的故事？它包括从族民到（）然后再到公民的三个发展阶段？

单选题查看答案

现代公民概念的产生，包含着一段漫长的故事｡它包括从族民到（）然后再到公民的三个发展阶段｡

单选题查看答案