操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

考评方法中的操演法包括（）。

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职业技能鉴定督导人员的工作方法主要有（）、抽样评估法、信息反馈法 ，以及定期或不定期检查法。

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考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

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操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（）人。

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操作技能考试按考试条件可以分为（）几种。

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用火作业实行“三不用火”，即没有批准的用火作业许可证不用火、用火监护人不在现场不用火、防火措施不落实不用火。

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秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

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以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

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操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

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