判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
单选题查看答案
组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过程、组织化等过程进行。
判断题查看答案
侧重于对组织方向的确定和引导，往往与长期计划相关的决策类型是（）
单选题查看答案
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能，使组织顺利地成长和发展。
判断题查看答案
现代组织结构理论也称为系统权变的组织结构理论，它侧重于对组织与社会化环境之间相互关系的研究。
判断题查看答案
情景模拟训练法是一种代表现实中真实生活情况的培训方法，它侧重于对操作技能和反应敏捷的培训。
判断题查看答案
按照组织变革的不同侧重，可将其分为（）
多选题查看答案
（）诞生了一种进行变革的全新综合方法，称为组织发展（简称OD）。
单选题查看答案
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
单选题查看答案