单选题
A综合评价方法
B平衡计分卡方法
C历史比较方法
D财务平衡计算方法
正确答案
答案解析
略
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谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费/交通费/招待费/培训费/信息费）制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（）
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简述员工持股计划对企业发展的作用。
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利润分享制的意义及特点是什么？
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