单选题
A县级人民政府
B设区的市级人民政府
C市级劳动保障行政部门
D县级或者设区的市级劳动保障行政部门
正确答案
答案解析
略
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用人单位违反国家规定，存在下列哪些情形时，劳动者既可以申请仲裁，也可以向劳动监察部门投诉？（）
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劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为，应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定，这体现了劳动保障监察的（）
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劳动保障监察是指劳动保障行政部门代表国家依法对用人单位遵守（）、法规和规章的情况进行监督检查，并对违法行为进行处理的一种监督活动。
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根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）
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我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是（）
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我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是（）
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劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是（）
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根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）
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《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
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