单选题

被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位,保安不正确的处置方法是()。

A保安及时赶到办公室接受任务

B对象拒不退出或者离开,保安立即动手强力驱赶

C对象在现场有打、砸、抢行为的,保安应当旗帜鲜明立即予以制止

D如果对方带着汽油桶扬言自杀或者与领导同归于尽,必须报警,做好汽油桶爆炸燃烧的抢救及灭火准备工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 对重大建设工程保卫领导组织要求做到:建立健全(),加强治安保卫队伍建设。

    单选题查看答案

  • 单位在处置群体性治安事件时,如当事群体有袭击单位领导的偏激行为,保卫部门和保安人员首先应当采取隔离或阻隔措施的是()。

    单选题查看答案

  • 单位职工因对领导不满而采取的扰乱行为,虽然带有扰乱单位秩序的性质,如果不足以影响单位工作正常进行,或者虽然有一定的影响,但是通过说服教育,能够及时听从劝阻与改正,则属于一般性的错误行为,称作违反治安管理行为。()

    判断题查看答案

  • ()不属于重大建设工程保卫工作领导小组的职责。

    单选题查看答案

  • 报警响应时间超过(),操作人员应及时向领导和有关维修部门反映。

    单选题查看答案

  • 建立重大建设工程保卫工作领导小组,由()派员共同参加,建立保卫工作体系。

    单选题查看答案

  • 保卫管理过程中的领导活动,是()等要素综合作用的完整过程。

    单选题查看答案

  • 重大工程项目牵涉国家重大战略决策,为地方经济发展起关键作用,(),也必然会引起各级领导高度关注。

    单选题查看答案

  • 因经济纠纷、劳资矛盾,本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出,保安不正确的处置方法是()。

    单选题查看答案