A招聘成功的可能性分析
B介绍招聘方式的种类
C组织落实招聘计划
D确定合理的招聘方式
为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤
简答题查看答案
对用人单位阜外招聘提供审核服务的操作步骤是() ①估服务 ②质量保证 ③策略提醒 ④内容把关 ⑤检验证件
单选题查看答案
帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是()
单选题查看答案
对用人单位的岗位用人计划进行评估时,首要步骤是()
单选题查看答案
对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥?()
单选题查看答案
下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容?()
单选题查看答案
下列有关职业指导人员引导用人单位开展员工帮助工作的描述,哪个是错误的?()
单选题查看答案
引导用人单位开展员工帮助活动
简答题查看答案
求职者在选择职业时,不顾市场经济条件下用人制度的特征,希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于()
单选题查看答案