A大小
B范围
C定性
D定量
对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括()。
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在对测验分数进行综合分析时,要做到()。
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项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的()等。
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项目的定性分析包括考虑项目的内容效度,题目编写的( )和( )等。
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测验用途不同,编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括()。
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项目难度的分布一般以()分布为好,这样不仅能保证多数项目具有较高的区分度,而且可以保证整个测验对受测者具有较高的区分能力。
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新精神分析学派的代表人物包括()。
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属于精神分析论的概念包括()。
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精神活动包括(),属于精神分析的人格结构观点。
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