如果项目经理能提供一个有益于团队合作的积极的工作氛围，这将使项目团队的表现更加高效，描述一下一个项目经理应该采取哪些措施来保证他能产生一个高绩效的团队。
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在塑造高绩效团队时，需要注意哪些方面（）
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由于企业文化倾向的不同，所决定的薪酬手段也有不同。采用低底薪和高绩效工资、增加团队绩效奖金的企业文化倾向是（）
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高效团队的绩效评估与奖酬体系有以下一些特点（）
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高效团队的根本特征是高绩效。
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哪一个不属于高绩效团队的特征（）
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一个高绩效的团队应该是由人员构成（）
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常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。
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高绩效团队的Perform特征中，O是指（）
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