A规范企业的行为
B规范劳动者行为
C保护劳动者的合法权益
D规范劳动力市场
劳动法的立法宗旨在于（）。
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（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有（）
绩效管理的重心在于（）
企业文化变革的根源在于（）
我国劳动法规定的劳动年龄为（）
强制性福利又称为法定福利，是国家通过立法来强制实施的员工福利政策，主要包括的两大类是（）
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