内部招聘相对于外部招聘的优点是（）

外部招聘优点： 1．选择余地大，一流人才 2．带来新思想、新方法 3．人才现成，节省培训投资 4．不存在政治帮派。 缺点： 1.适应或定向时间长 2.了解少，可能招错人 3.影响内部人员积极性 4.可能不被现有工作群体接受。