多选题

内部招聘相对于外部招聘的优点是()

A招聘费用低

B选择余地大,有利于找到一流人才

C应聘者适应新岗位的时间短

D有利于激发内部人员的积极性

E不会导致组织内出现小团体

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

外部招聘优点: 1.选择余地大,一流人才 2.带来新思想、新方法 3.人才现成,节省培训投资 4.不存在政治帮派。 缺点: 1.适应或定向时间长 2.了解少,可能招错人 3.影响内部人员积极性 4.可能不被现有工作群体接受。
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