判断题

根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名,35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。而在10年以前,仅有10(7%)的企业实行这种办法。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名,35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。()

    判断题查看答案

  • 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名,35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。

    判断题查看答案

  • 根据美国1991年《财富》杂志对500家公司的排名,35%的企业实行了以绩效为基础的工资制度。而在10年以前,仅有10的企业实行这种办法。()

    判断题查看答案

  • 邀请招标也称有限竞争性选择招标。这种方式不发布广告,业主根据自己的经验和各种信息资料的了解,对那些被认为有能力承担该工程的承包商发出邀请,一般邀请()家前来投标。

    单选题查看答案

  • 根据《民法通则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。

    单选题查看答案

  • 根据有关规定,对外来进京务工人员仍需要办理的是()

    多选题查看答案

  • 根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。

    单选题查看答案

  • 议标是业主邀请一家,最多不超过()家承包商来直接协商谈判。

    单选题查看答案

  • 城镇职工基本医疗保险的参保者,至少选择()家基层定点医疗机构。

    单选题查看答案