A对
B错
()是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
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劳务管理资料中,()是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。
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发包人和承包人应当以()为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理。
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队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。
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发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理
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项目经理部劳务费结算人员根据劳务分包合同承包范围、相关规定及劳务企业完成工作量结算劳务费。()
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项目部严格执行现场考勤管理制度,()劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。
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项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。
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实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致,真实有效。()
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