A企业战略
B企业文化
C企业责任
D企业使命
()是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。
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用人单位()是用人单位形成劳动标准的主要形式。
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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动合同,且在()内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动署 支付病假工资或疾病救济费。病假工资、疾病救济费最低不得低于()。
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用人单位实施劳动标准的主要形式是()。
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用人单位实施劳动标准的主要形式是()。
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企业规章制度是用人单位的()
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()是用人单位形成劳动标准的主要形式。
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用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
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用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
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