多选题
A系统性的常规管理知识和技能培训
B岗位管理知识培训
C现代管理技能培训
D管理人员心智能力培训
E企业文化与精神培训
正确答案
答案解析
系统化的管理课程培训体系包括以下几个方面：①系统性的常规管理知识和技能培训；②岗位管理知识培训；③现代管理技能培训；④管理人员心智能力培训。
相似试题
系统化的管理培训课程体系包括（）
多选题查看答案
管理培训体系设计的原则包括（）。
多选题查看答案
管理培训体系设计的原则，不包括（）
单选题查看答案
管理培训体系设计包括（）原则。
多选题查看答案
培训课程系统中的输入不包括（）。
单选题查看答案
下列属于管理培训体系设计原则的是（）。
多选题查看答案
培训主管业绩评估指标体系包括（）。
多选题查看答案
在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
多选题查看答案
简述企业培训课程设计的特征，培训课程设计的基本原则，培训课程的构成要素，以及课程教学计划的内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。
简答题查看答案