单选题
A过程型激励理论
B内容型激励理论
C强化激励理论
D复杂激励理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
波特和劳勒在期望理论基础上引申出了一个实际上更为完善的激励模式，它表明职务工作中的实际成绩（）
单选题查看答案
波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式。
判断题查看答案
以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（）。
单选题查看答案
波特和劳勒模型是以弗詹姆的期望理论为基础，勾勒出一个更完美的激励模型。这一模型具有很多特点，下列哪项不属于他的特点。（）
单选题查看答案
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
判断题查看答案
“弗鲁姆的期望理论，洛克的目标理论和斯金纳的强化理论”都属于（）
单选题查看答案
根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于期望值和效果的乘积。
判断题查看答案
“弗鲁姆”期望理论公式基本含义是：激励力量的大小取决于（）和（）乘积。
填空题查看答案
在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。
填空题查看答案