题干本题共包含 4 个小题

某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。

多选题第1题

劳动合同中应当载明的内容有（）

A分包企业地址

B农民工出生日期

C劳动纪律条款

D农民工家庭住址

正确答案

A,B,C,D

答案解析

略

多选题第2题

用人单位与被裁的劳动者的关系应视为（）

A至始至终没有关系

B违法解除

C终止

D一般解除

正确答案

B,C

答案解析

略

多选题第3题

以下哪些情形应当订立无固定期限劳动合同（）

A劳动者在该用人单位满十年

B转业退伍军人二次分配工作的

C用人单位初次实行劳动合同制度

D先进工作者

正确答案

C,D

答案解析

略

多选题第4题

下面哪些情况签订合同时，应协商签订3年（含）以下期限的劳动合同（）

A应届毕业生

B关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同

C新调入员工

D复原、转业退伍军人初次分配工作

正确答案

A,C

答案解析

略

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