适用于各种学术团体、协会或咨询机构的领导方式是（）

适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是（）

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（），也称领导权变理论，它强调，没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格，领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。 

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企业信息公开方法中（）通常是由行业协会、团体或相关的政府职能部门出面组织。

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调查公开的信息是指调查政府公布的信息，有关的专业协会或学术团体提供的数据，报纸、杂志、网络上的数据（仅作为参考）等，这些数据的特点是针对性强。

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民间调解中，调解主体是政府机关，或者由某集体或团体中德高望重的人士担任，也可以是村（居）委会及银行同业协会、中国银联等社会团体组织。

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《中国银行业自律公约实施细则》适用于中国银行业协会全体会员单位。

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（）是指社区内有目标、有计划建立起来的、以满足一定需要的各种团体和机构。

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某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。

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贯穿于各种领导一般职能始终的职能被称为领导的（）

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