在资源均衡的过程中，应对（）进行调整。

在资源均衡的实施过程中，最先调整的工作为（）的工作。

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（）是指通过调整生产能力和均衡过程中的不同环节，用现有资源实现产出最大化或成本最小化。

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（）是指公共部门在人力资源管理过程中，以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系，按照法律规定的人事管理权限，依法对公职人员进行管理，保护公职人员的合法权益，并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。

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为实现我国信息资源配置的宏观模式，应对现有文献资源作（）方面的调整。

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银行的法律风险应对是一个递进的动态过程，需要根据内外部法律风险环境变化对制定的措施进行评估调整，以确保措施的实时有效性。

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（）是指决策者在有限的时间、资源等约束条件下，确定应对危机的具体行动方案的过程。

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在组织职能中，管理者应对实现组织目标所必需的职能和活动进行分组，这个过程被称为（）

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人类的实践活动都有明确的目标，而且人们在实践过程中围绕实现目标常常对自己的行为作出调整或抉择。这说明人力资源具有（）

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在计划执行过程中出现与标准偏离时进行调整和修正的过程是（）。

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