根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，涉及刑事案件金额在（）万元（含）以上或实际损失金额（）万元（含）以上的直接责任人，由总行问责委员会负责调查、认定、处理。

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。

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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列行为中，给予责任人通报批评的处分不正确的是（）。

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