下面（）的做法有利于沟通的时间安排。

下列不利于有效沟通的做法是（）。

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下面哪些做法（）可以有效地克服沟通障碍。

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沟通的要素包括（）（）和时间安排三个方面。

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沟通的要素包括（）和时间安排五个方面。

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下面选项中，哪些做法有利于提高公司薪酬管理的质量和效果？（）

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下面（）的做法不利于培养自信。

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时间安排是沟通五要素之一，在进行时间安排时，需要注意的因素不包括（）。

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在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

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在实践中，经常可以见到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，你认为以下哪一种解释最为合理（）

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