组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。

一个组织为全面实现目标而对主攻方面以及资源进行布置的总纲是指计划的什么部（）

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组织中的管理，是组织为达成目标而对资源所进行的有效配置，具体来看组织中的管理体现在（）。

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组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）

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一个组织为全面实现目标，而对主攻方面以及资源进行布置的总纲，是指计划的（）表现形式

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（）是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。

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管理是为了达到组织目标而对组织内的各种资源进行合理配置的综合性活动。

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为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）

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（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。

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目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

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