A团体凝聚力
B积极的情绪
C顺从的互惠性
D合理的原因
E团体压力
心理学研究表明,人的基本情绪共有()种。
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增加他人顺从的技巧包括()
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研究表明,小道消息通常出现在()等情况下
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销售研究人员发现,当顾客询问没有标明价格的面包时,如果开始时要价很高,并且在顾客回应之前告诉他们这个价格里面还包含着一份礼物,此时会有更多的人购买面包。之后把这个发现推广下去,果然,促销效果很不错。销售人员其实运用的是增加他人顺从的技巧,这种方法叫做()
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在心理契约的特点中,心里契约得以建立的前提是()
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建立有效的绩效管理系统最难的地方在于()对绩效管理系统的认识到位、具备相关技能,特别是领导团队的认识和技能
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艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为( )等维度。
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组织中的小道消息在沟通中往往具有一定的准确性,研究表明,在正常的工作环境中,有()的小道消息是准确的。
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管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法。这是下列()的观点。
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