简述在我国对国有企业经营者基薪的设计主要考虑因素。 

我国目前企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资（维持生存及劳动再生产）原则外，还要考虑如下因素：
（1）企业规模；
（2）企业平均工资水平；
（3）行业工资水平；
（4）行业之间的差距。

略