下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）

培训与开发需求分析主要来自三个方面： ①组织分析，旨在确定组织中哪些方面需要培训与开发； ②工作任务分析，旨在确定培训与开发应该包括哪些内容； ③人员分析，主要是通过分析员工现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发。