单选题
A确保员工管理政策和管理实践的合法性
B确保员工管理政策和管理实践的公平性
C确保员工管理政策和管理实践的全面性
D确保员工管理政策和管理实践的准确性
正确答案
答案解析
企业在管理与员工之间的关系是时，有两个基本目的，一是确保人力资源管理政策和管理实践的 合法性，二是公平性
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偿付能力监管是保险监管的核心，中国保监会自成立以来就非常重视偿付能力监管，并于2003年初发布实施了《保险公司偿付能力额度及监管指标管理规定》（简称1号令）。2008年7月10日，中国保监会公布了《保险公司偿付能力管理规定》（保监会令〔2008〕第1号）（简称《管理规定》），并于2008年9月1日起施行，1号令同时废止。《管理规定》从偿付能力评估、报告、管理、监管等方面作出了明确规定，是我国新时期偿付能力监管的纲领性文件。下表是×年×月×日甲保险公司偿付能力状况的部分相关数据：
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劳合社是英国最大的保险组织，是个人保险商的集合组织，也是我国保险市场唯一的个人保险组织。
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