现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是决策。

现代企业管理学认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。

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按职能来划分企业部门，比如生产部门、营销部门和财务部门等。这种划分方法能够突出企业重点业务活动，还利于提高中层管理者的专业技能。因此现代大企业普遍采用这种方法进行部门设计。

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在企业经营管理活动中，质量的含义是指（）。

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企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。这就是企业目标的（）。

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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

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现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。

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现代企业管理决策具有哪些特点？

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由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（）。

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传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采用（）。

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