单选题

重大劳动保障行政处罚决定,应由()决定

A劳动保障行政监察机构负责人

B劳动保障行政监察机构负责人集体讨论

C劳动保障行政部门负责人

D劳动保障行政部门负责人集体讨论

正确答案

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答案解析

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  • 劳动保障行政监察机构在行使行政处罚权时,应当以()的名义作出处罚决定

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  • 劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案

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  • 劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()

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  • 劳动保障行政部门作出责令停产停业、吊销许可证、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求()的权利。

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  • 因违反劳动保障法律法规,受到罚款处罚的,当事人应当自收到劳动保障行政处罚决定书之日起()日内,到指定的银行缴纳罚款

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  • 缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定不服的,可以于()日内,向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府申请行政复议

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  • 当事人对劳动监察处罚决定不服的,可以依法申请()或者提起诉讼。

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  • 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定()。

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  • 劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。

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