《行为准则》要求高管人员必须坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不越权行事，不擅自决策。

《行为准则》要求高管人员必须严格遵守政治纪律，与党中央保持高度一致；积极贯彻执行省委、省政府的决策、决定和决议；自觉维护集团公司班子的团结，严禁发表和散布违反公司根本利益的言论。

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《行为准则》要求高管人员不须诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的产品和良好的服务满足客户需求.

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河南煤化集团“8813”文化体系是指8个核心理念、8个多项理念、10条高管人员行为规范、3大员工行为准则.

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协助班组长及时处理工作中出现的各类问题，重大问题必须要求班组长立即（）。

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依据《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》：防止中毒与窒息伤害事故中要求，化验人员必须穿专用工作服，必要时戴（）。化学实验时，严禁一边作业一边饮（水）食。

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重大项目及事件到位暂行规定要求，重大作业、重大操作、重大节日的工作坚持（）原则，应制定施工方案或项目计划书等。

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采煤安全质量标准化要求必须实行规范作业，现场作业人员操作规范，执行（）制度和开工前安全确认制度，无“三违”行为；零星工程施工有会审、有针对性措施、有跟班干部。

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采煤安全质量标准化要求必须实行规范作业，现场作业人员操作规范，执行“敲帮问顶”制度和开工前安全确认制度，无（）行为；零星工程施工有会审、有针对性措施、有跟班干部。

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（）人民政府及其有关部门对报告重大隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员给予奖励。

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