A糖尿病
B癌症
C偏头痛
D心脏病
通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。
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所谓轻压力,是指可能会对我们的生活产生扰乱性效应的压力。
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工作压力并非一定会对人们的日常生活产生负面的影响,适当的压力可以()。
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工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、个体的资源、()。
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工作压力的产生取决于三个方面的因素:外在的环境和工作要求、()、个体的认知评价。
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专业技术人员心理问题产生的主要根源:社会责任问题,组织结构影响,知识、能力和压力的问题()。
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以下消化系统疾病,何者与承受高度压力的情境最有关系?()
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以下哪些荷尔蒙与因应紧急状况及压力有重要关系?()
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过度的工作压力也会造成认知缺陷,如()以及问题解决与决定能力降低等。
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